El Programa Jóvenes Resilientes: Empoderando Vidas a través del Deporte y la Educación en el Cauca
En un esfuerzo por impulsar proyectos de vida y brindar oportunidades transformadoras, el Programa Jóvenes Resilientes de USAID y ACDI/VOCA , está marcando una diferencia significativa en 30 municipios de Colombia. Este Programa tiene como objetivo proporcionar a las juventudes oportunidades educativas, de emprendimiento, empleo, habilidades para la vida, incluyendo liderazgo y uso del tiempo libre, forjando su camino hacia un futuro más prometedor.
En alianza con organizaciones como FCC Colombia y Fundación Talentos, el Programa Jóvenes Resilientes ha generado espacios protectores, innovadores e inclusivos para los jóvenes de las comunidades de la vereda las Guacas y Barrio Pedro León Gustavo Mejía, en el municipio de Corinto, Cauca.
Alianzas para la Sostenibilidad
FCC Colombia ha sido la organización operadora y responsable de llevar a cabo planes de resiliencia juvenil y de cohesión familiar, en el marco del Programa Jóvenes Resilientes. La colaboración con la Fundación Talentos ha sido fundamental para la realización de actividades que promuevan un relacionamiento positivo y redes saludables para los jóvenes, así como la promoción del liderazgo juvenil en los colectivos "Huracán” y “Jóvenes en Movimiento".
Cambiando Vidas en Comunidades Esenciales
El impacto del Programa Jóvenes Resilientes ha sido tangible y significativo en las comunidades de la vereda las Guacas y Barrio Pedro León Gustavo Mejía del municipio de Corinto, Cauca. Alrededor de 100 participantes iniciales, distribuidos equitativamente entre ambas áreas, han sido beneficiados, y se han acompañado a 30 familias en el marco de la intervención del proyecto
"Decido Ser Campeón" y "Decido Ser Familia": Herramientas para el Empoderamiento
El Programa abordó metodologías conjuntas de FCC, Fundación Talentos y ACDI/VOCA, entre ellas "Decido Ser Campeón" y "Decido Ser Familia" son metodologías de ACDI/VOCA pedagógicas que han permitido a los jóvenes reflexionar y tomar decisiones que fomenten una convivencia armónica y saludable. Estas herramientas buscan potencializar las habilidades de los jóvenes y fortalecer sus redes de apoyo, creando entornos protectores y propiciando cambios sociales positivos que contribuyan a la convivencia en sus comunidades.
Forjando Líderes para un Futuro Brillante
El programa de formación de liderazgo ha sido un componente crucial en el Programa Jóvenes Resilientes. A través de actividades lúdico-recreativas, se ha fomentado la construcción armónica del tejido social y la convivencia pacífica, involucrando a jóvenes, adultos, docentes, organizaciones civiles, entidades públicas y privadas, y la comunidad en general. El objetivo de esta formación era incentivar la participación y empoderamiento de los jóvenes, quienes lideraron eventos y actividades para promover entornos protectores y la toma de decisiones asertivas.
Un Futuro Impulsado por el Empoderamiento Juvenil
El proceso de formación en liderazgo transformacional juvenil ha sido una experiencia reveladora para los participantes, permitiéndoles identificar las cualidades esenciales de un líder resiliente y cómo generar espacios de reflexión y acción en sus entornos. Eventos liderados por jóvenes, como el torneo de fútbol y las actividades de integración juvenil, han movilizado a las familias y comunidades para vislumbrar el territorio como un entorno protector y lleno de oportunidades.
Conclusiones
El Programa Jóvenes Resilientes está marcando una diferencia tangible en la vida de los jóvenes y sus familias en la vereda las Guacas y Barrio Pedro León Gustavo Mejía, creando un impacto positivo que se extiende más allá de las comunidades. A través de la educación, el deporte y el empoderamiento juvenil, estamos construyendo un futuro brillante para Colombia. FCC junto con nuestros aliados, continuaremos generando Alianzas con determinación y pasión para fomentar el desarrollo integral de nuestros jóvenes y formar líderes resilientes que contribuyan a una sociedad más próspera y unida.
